הצוות קיבל כלי AI.
אבל העבודה לא באמת השתנתה.

אם העובדים עדיין לא יודעים מתי להשתמש, מה אסור להעלות ואיך לזהות תשובה לא אמינה - עוד הרצאה לא תעזור. מתרגלים על משימות אמיתיות עד שנוצרת דרך עבודה שהצוות יכול להפעיל.

הכיוון שלכם / שתי שאלות קצרות

  1. מה לקדם
  2. עבור מי
  3. המסלול שלכם
מה תרצו לקדם?
עבור מי?

דילגתם על שאלה.

אפשר לחזור ולבחור, או פשוט להמשיך לגלול ולהכיר את העמוד.

בלי פרטי קשר. אפשר לדלג על כל שאלה, גם פשוט בגלילה.

מהצורך שלכם לצעד הבא המתאים.

01 / הצעד שלכם

מה יכול לעבוד טוב יותר אצלכם?

כמה שאלות קצרות, כל אחת במסך משלה. אפשר לדלג על כל שאלה, גם פשוט בגלילה.

  1. הצורך
  2. כלים
  3. תדירות
  4. צוות
  5. הכיוון
DAiM 01 / 04

מה תרצו ללמוד?

DAiM 02 / 04

באילו כלים אתם משתמשים היום?

אפשר לבחור יותר מאחד.

DAiM 03 / 04

באיזו תדירות אתם פוגשים את המשימה?

DAiM 04 / 04

למי מיועד המענה?

DAiM 04 / 04

הנה נקודת התחלה אפשרית.

זו נקודת התחלה לשיחה. נתאים את המענה לניסיון שלכם, לצורך ולזמן שעומד לרשותכם.

עדיין לא נשלח דבר. אם תמשיכו, הסיכום יצורף לשאלון הקצר.

בואו נבדוק את זה יחד

תצוגה מקדימה של התהליך

  1. הדרכה לצוותים

כיוון לתהליך שנבדוק יחד.

  1. שלב 1: כל יום יוצא כלי חדש, הכלים משתנים

    צורך

    אם העובדים עדיין לא יודעים מתי להשתמש, מה אסור להעלות ואיך לזהות תשובה לא אמינה - עוד הרצאה לא תעזור.

    מתרגלים על משימות אמיתיות עד שנוצרת דרך עבודה שהצוות יכול להפעיל.

  2. שלב 2: לא מספיק להכיר כלי חדש.

    בחירה

    בוחרים צעד מעשי ראשון לפי המטרה שלכם והניסיון שכבר יש לכם.

03 / כיוון

עם DAIM אתם מפתחים את היכולת של הצוות לעבודה בכלים שונים

  1. ממפים תפקידים ומשימות
  2. מתאימים תכנים ורמת קושי
  3. מתרגלים תרחישים מהעבודה
  4. מסכמים כללי שימוש והמשך תרגול
תוכן מותאם לתפקידים ולרמת הידעתרגילים עם הקשר מקצועיבדיקת איכות, פרטיות ומגבלות

ממשיכים בקצב שלכם.

כל יום יוצא כלי חדש, הכלים משתנים לא מספיק להכיר כלי חדש. עם DAIM אתם מפתחים את היכולת של הצוות לעבודה בכלים שונים

השירותים של DAiM / בוחרים לפי המטרה

מה תרצו לקדם?

דריה שני קרייף בונה אתרים ומערכות, מחברת אוטומציות ומלמדת שימוש מעשי ב־AI - לכל שירות מטרה, תוצר והיקף מוסכם.

לא בטוחים איזה שירות מתאים? מתחילים בשיחה קצרה. לפני תחילת העבודה מגדירים בכתב מה נבנה או נלמד ומה כלול בהצעה.

01/08

כלים חינמיים

כלים ומחשבונים

בלי הרשמה, בלי טפסים - פשוט תנסו ותראו תוצאה מיד.

לעמוד הכלים והמחשבונים

03 / מערכות נבחרות

איך זה נראה במערכת אמיתית?

דוגמאות למערכות שדריה בנתה. אלה סיפורי פרויקטים, לא הבטחה לתוצאות של הדרכה.

כל הפרויקטים

קהילה · למידה · בינה מלאכותית

השדה המאוחד

אתר לצפייה בתכנים שהתפתח לבית דיגיטלי מלא: קורסים, קהילה, דיוור ואוטומציות, ובמרכזם מאירה, סוכנת AI שמותאמת לכל משתמשת.

  • תוכן וקורסים
  • מאירה, סוכנת AI
  • פילוח קהל ותזכורות
  • תזכורות ומאירה ב-WhatsApp

קהילה · למידה · בינה מלאכותית

השדה המאוחד

אתר לצפייה בתכנים שהתפתח לבית דיגיטלי מלא: קורסים, קהילה, דיוור ואוטומציות, ובמרכזם מאירה, סוכנת AI שמותאמת לכל משתמשת.

  • תוכן וקורסים
  • מאירה, סוכנת AI
  • פילוח קהל ותזכורות
  • תזכורות ומאירה ב-WhatsApp

זירת שירותים · בינה מלאכותית · אמון

Nanny Now

פלטפורמה שמחברת בין משפחות לבייביסיטריות, ובנויה סביב שאלת האמון: היכרות הדדית ואימות לפני פתיחת שיחה בתשלום.

  • אימות זהות ופרופיל חברתי
  • חוות דעת והתאמה הדדית
  • נועה, עוזרת AI
  • פתיחת שיחה לאחר אישור הדדי

קול · שמע · חוויית נהיגה

RadioAI

רדיו עם זיהוי שירים, שמירת מועדפים, תפעול קולי ומעבר אוטומטי לתחנה אחרת בזמן פרסומות.

  • האזנה לרדיו
  • זיהוי ושמירת שירים
  • שליטה קולית
  • דילוג אוטומטי על פרסומות
כל הפרויקטים

אתרים · דפי נחיתה · נוכחות דיגיטלית

אתרים שיווקיים, SEO ו־GEO

דריה שני קרייף בונה אתרים שיווקיים ודפי נחיתה לעסקים: מסר ברור, חוויית משתמש והנעה לפנייה, עם תשתית SEO ותוכן ברור לחיפוש מבוסס בינה מלאכותית (GEO). לפי האפיון, האתר יכול להתחבר לניהול לקוחות, אוטומציות ועוזרי AI.

אתר שנבנה סביב העסק

מסר שיווקי, עמודי שירות, עיצוב למובייל, הנעה לפעולה וטפסי פנייה.

תשתית SEO כחלק מהבנייה

מבנה עמודים, כותרות ותיאורים, קישורים פנימיים, תוכן שניתן לסריקה ובדיקות טכניות בהתאם להיקף הפרויקט.

GEO ונראות בחיפוש מבוסס AI

הגדרה ברורה של השירותים, תשובות שימושיות ומידע מובנה התואם לתוכן הגלוי, כדי שאנשים ומנועי חיפוש יבינו מה העסק מציע.

ההיקף נקבע לפני תחילת העבודה. אין הבטחה לדירוג, לאזכור בתשובות AI או לכמות פניות. ניהול קמפיינים ממומנים הוא שירות נפרד ואינו נכלל אוטומטית בבניית האתר.

בואו נדבר על אתר לעסק שלכם

לפני / אחרי

משאלה פתוחה.
לצעד ברור.

הזיזו את המפריד להשוואה להמחשה, שאינה הבטחה לתוצאה.

אחרי

הדרכה לצוותים

  1. תוכן מותאם לתפקידים ולרמת הידע
  2. תרגילים עם הקשר מקצועי
  3. בדיקת איכות, פרטיות ומגבלות
לפני

צורך בלי כיוון ברור

  1. הרבה כלים
  2. ניסוי וטעייה
  3. תוצאות שקשה להעריך

הגישה שלנו / DAiM

מתחילים בצורך.
לומדים דרך עשייה.

ארגון יכול לשלם על כלים ועדיין לקבל שימוש אקראי, תוצאות שלא נבדקות וסיכון למידע. היכולת החשובה היא שיקול דעת משותף, לא היכרות עם כפתורים.

  1. שלב 1: מטרה

    איזו יכולת צריכה להישאר בצוות.

  2. שלב 2: תפקידים

    מתאימים את התרגול לאנשים שעושים את העבודה.

  3. שלב 3: תרגול

    עובדים על משימה אמיתית ובטוחה.

  4. שלב 4: שיקול דעת

    לומדים מתי התוצאה טובה מספיק.

  5. שלב 5: גבולות

    מגדירים איכות, פרטיות ומה לא מעלים לכלי.

  6. שלב 6: יכולת בצוות

    הידע נשאר גם כשהכלי מתחלף.

הוכחות ואמון

לא רק הבטחות - כלים ודרך עבודה שקופה

עם מה זה נבנה, ומה אפשר לדעת מראש על הבעלות, התשלום והקוד.

01/03

הטכנולוגיות שמאחורי המערכות

  • פלטפורמה: Base44
  • בינה מלאכותית וסוכנים: Claude, ElevenLabs, OpenAI, Gemini
  • כלי פיתוח: Cursor, VS Code
  • ממשק משתמש: Next.js, React, Tailwind CSS
  • אנימציות: Framer Motion
  • תקשורת: בוט לוואטסאפ, תיאום פגישות אוטומטי
  • שפה: עברית מלאה, תמיכת כתיבה מימין לשמאל

הכלים שאיתם אני בונה

הדרכה לצוותים

מענה שמתאים לצורך.
ותוצרים שאפשר להבין.

מנהלי צוותים, הדרכה, משאבי אנוש ותפעול בעסקים, בארגונים ובעמותות.

  1. תוכן מותאם לתפקידים ולרמת הידע

  2. תרגילים עם הקשר מקצועי

  3. בדיקת איכות, פרטיות ומגבלות

  4. חומרי עבודה להמשך השימוש

התוצרים המדויקים וגבולות העבודה מסוכמים לפני שמתחילים.

איך עובדים יחד

בכל שלב,
יודעים מה הלאה.

  1. שלב 1: ממפים תפקידים ומשימות

  2. שלב 2: מתאימים תכנים ורמת קושי

  3. שלב 3: מתרגלים תרחישים מהעבודה

  4. שלב 4: מסכמים כללי שימוש והמשך תרגול

היקף / השקעה

קודם היקף ברור.
אחר כך הצעה ברורה.

הצעה לפי מספר המשתתפים, רמת הידע, משך ההדרכה וההתאמות. לא קובעים מחיר בלי להבין את היקף המענה.

נדבר על ההיקף
דריה שני קרייף

על דריה

לפני שבניתי מערכות לעסקים,

דריה שני קרייף - בונת מערכות דיגיטליות, מייסדת DAIM
15+ שנות הדרכה והטמעה, תפעול ובניית מערכות

על דריה

  • יותר מ־15 שנות הדרכה, הטמעה וליווי צוות מדריכים
  • תואר ראשון בשיווק טכנולוגי
  • מעצבת גרפית ו־UX/UI מוסמכת (HackerU)
  • ניהלתי תפעול הכשרות מול מרצים, תלמידים וצוותים
  • מאז 2024 בונה מערכות, אוטומציות וכלי AI
  • המערכת בבעלות מלאה שלכם, בלי ריטיינר

יותר מ־15 שנים אני מלמדת צוותים לעבוד עם מערכות חדשות, מקצינים בחיל התקשוב ועד צוותי רפואה.

יותר מ־15 שנות הדרכה

הדרכה, הטמעה, ליווי צוות מדריכים והכנת חומרי למידה: קצינים על מערכות שליטה ובקרה בחיל התקשוב, הטמעת SAP ומערכות מידע לצוותי רפואה ב־NESS טכנולוגיות, והכשרת צוותים בארגון טכנולוגי־רפואי גדול.

ניהלתי את זה בעצמי

כשעזבתי את התפקיד התפעולי, השארתי אחריי מערכת שבניתי כדי לבצע את רוב העבודה. לפי הערכתי, כ־80% מהתפקיד.

מאז 2024: DAiM

פרויקטים מקצה לקצה: מחקר ואפיון, עיצוב חוויית משתמש, אינטגרציות, אוטומציה ומוצרים שלמים, עד מערכת שעובדת.

מערכות שבניתי

דריה שני קרייף, אוטומציות וכלי AI לעסקים, בבעלות מלאה

להכיר את דריה
שאלות ותשובות

שאלות על הדרכה לצוותים

ארגון יכול לשלם על כלים ועדיין לקבל שימוש אקראי, תוצאות שלא נבדקות וסיכון למידע. היכולת החשובה היא שיקול דעת משותף, לא היכרות עם כפתורים.

בואו נדבר על
הדרכה לצוותים

מנהלי צוותים, הדרכה, משאבי אנוש ותפעול בעסקים, בארגונים ובעמותות.

ספרו לנו מה אתם צריכים. נברר יחד מה המענה וההיקף המתאימים.

כדי שנבין את הפנייה שלכם
0 / 2000

עכשיו תורכם

הצעד הבא שלכם.
הדרכה לצוותים

ממשיכים לכמה פרטים קצרים. בשלב הזה לא נשלח דבר.

אנחנו משתמשים בעוגיות כדי לשפר את החוויה שלכם ולנתח שימוש באתר.